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interview // german // 4,28 Min // 19.10.2008
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Barbara E., store cashier of a Kaiser's store speaks about her dismissal. She was dismissed because she went on strike and because she defended herself against the harassments which the striking employees where confronted with. Now it is claimed that she stole vouchers for 1,30 Euro. The current legal practise of labour courts makes it possible that one can get fired without the employer having to prove the guilt of the employee. Kontakt streik (at) kanalB.org
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Die Grenzen der Diskursverschiebung - eine Nachbetrachtung zu Emmely
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Liebling der Medien ist Barbara E., auch Emmely genannt, in den letzten Tagen geworden. Ihren Job ist sie trotzdem los. Sie arbeitete seit 31 Jahren als Kassiererin und möchte diesen Job auch behalten. Doch ihr war von dem Discounter Kaiser’s fristlos gekündigt worden, weil sie zwei Pfandbons im Gesamtwert von 1,30 Euro unrechtmäßig eingelöst haben soll. Nachgewiesen wurde ihr dieses „Vergehen“ nicht. Doch ein Nachweis ist für eine Kündigung auch gar nicht nötig, wie das Landesarbeitsgericht Berlin am vergangenen Dienstag noch einmal bekräftigte. - Blog Peter Nowak
26.02.2009 hits: 6026
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