|
|
short-docu // german // 6 Min // 07.08.2008
// Hits: 2.423
Berlin, 31 July 2007 - Informational activity infront of a Kaiser's store in Berlin-Hohenschönhausen - Emmely, who was employed there, took part in the retail sector, even though the management put her under pressure. So she got dismissed. The reason for the dismissal: the suspicion that she had cashed two bottle deposit vouchers that were not correctly signed. Value of the vouchers: 1,30 Euro. Period of employment: 31 years. Emmely fights for her reemployment. Next hearing: 21 August 2008, 9.00 am, Labor Court, Magdeburger Platz 1, Berlin
|
| |
|
|
| |
|
Die Grenzen der Diskursverschiebung - eine Nachbetrachtung zu Emmely
|
| |
Liebling der Medien ist Barbara E., auch Emmely genannt, in den letzten Tagen geworden. Ihren Job ist sie trotzdem los. Sie arbeitete seit 31 Jahren als Kassiererin und möchte diesen Job auch behalten. Doch ihr war von dem Discounter Kaiser’s fristlos gekündigt worden, weil sie zwei Pfandbons im Gesamtwert von 1,30 Euro unrechtmäßig eingelöst haben soll. Nachgewiesen wurde ihr dieses „Vergehen“ nicht. Doch ein Nachweis ist für eine Kündigung auch gar nicht nötig, wie das Landesarbeitsgericht Berlin am vergangenen Dienstag noch einmal bekräftigte. - Blog Peter Nowak
26.02.2009 hits: 6031
|
| |
|
|